Liverpool Women’s Hospital ha riconosciuto che “il razzismo esiste all’interno della nostra organizzazione” dopo la morte di una donna nera incinta a seguito di un ritardo nelle cure. La donna, di origini africane e 31 anni, è stata portata d’urgenza all’ospedale il 13 marzo 2023 dal servizio di ambulanza del North West. Gli investigatori del Maternity and Newborn Safety Investigations (MSNI), l’organismo nazionale per migliorare la sicurezza delle gravidanze, hanno descritto come la donna avesse “forti” dolori e fosse stata portata nel reparto di ginecologia. L’ecografia effettuata il giorno successivo ha rivelato che il bambino era morto e le condizioni della donna peggioravano. Dopo che le sue condizioni sono diventate critiche, è stata trasferita d’urgenza al Royal Liverpool Hospital dove è deceduta due giorni dopo. La causa della sua morte è stata registrata come ischemia intestinale acuta – quando il flusso sanguigno all’intestino è limitato – e trombofilia e gravidanza.
Un rapporto del MSNI ha concluso che “l’etnia e le disuguaglianze in campo sanitario hanno influenzato le cure fornite alla paziente, suggerendo che un pregiudizio culturale inconscio abbia ritardato il momento della diagnosi e la risposta del personale al peggioramento clinico”. L’ospedale Liverpool Women’s ha riconosciuto ora che “il razzismo, compreso quello che potrebbe manifestarsi come pregiudizio inconscio, esiste nella nostra società, nella nostra città e quindi esiste anche all’interno della nostra organizzazione”. Un portavoce dell’ospedale ha dichiarato: “Non evitiamo questo fatto e siamo impegnati ad imparare e migliorare in collaborazione con i nostri dipendenti, i nostri pazienti e le nostre comunità. Abbiamo recentemente pubblicato i risultati di un rapporto che ha descritto la tragica morte di una donna nera durante le cure. Il contenuto di questo rapporto ha attirato l’attenzione dei media e abbiamo risposto con una dichiarazione dell’ospedale. Riconosciamo di non esserci espressi in modo sufficientemente esplicito riguardo all’esistenza dell’impacto del razzismo nella nostra organizzazione. Ci scusiamo per il turbamento che tutto ciò ha causato. Riconosciamo la serietà e l’ampiezza dei cambiamenti che dobbiamo apportare.”
Il rapporto del MSNI, accessibile tramite i documenti pubblicati il mese scorso dal Liverpool Women’s NHS Foundation Trust, ha rilevato “opportunità mancate per coinvolgere i colleghi ginecologi… quando c’era il sospetto di un’ostruzione intestinale e non è stata presa in considerazione un’intensificazione nei confronti del team anestesista”. Il rapporto ha inoltre evidenziato che le osservazioni cruciali non sono state effettuate poiché la paziente si comportava in modo “difficile, rifiutandosi di fare le osservazioni a causa del dolore intenso che provava”. Una commissione d’inchiesta istituita dal Trust per indagare sull’incidente ha riscontrato che “l’approccio presentato da alcuni membri del personale e le informazioni raccolte durante le interviste danno l’impressione che pregiudizi culturali e stereotipi possano talvolta passare inosservati e essere percepiti come culturalmente accettabili all’interno del Trust”.
L’ospedale Liverpool Women’s ha successivamente introdotto una “strategia focalizzata contro il razzismo e un piano di implementazione” e un nuovo programma per la gestione dei pazienti in peggioramento. Il portavoce dell’ospedale ha aggiunto: “Vogliamo esprimere le nostre sincere condoglianze alla famiglia coinvolta in questo caso tragico. Siamo assolutamente determinati ad imparare, migliorare e apportare cambiamenti per garantire che nessuna donna subisca un disagio nelle cure a causa della sua etnia”.
Domande frequenti (FAQ) basate sui principali argomenti e informazioni presentati nell’articolo:
1. Qual è stata la causa della morte della donna incinta?
La causa della sua morte è stata registrata come ischemia intestinale acuta e trombofilia e gravidanza.
2. Cosa ha rivelato il rapporto del Maternity and Newborn Safety Investigations (MSNI)?
Il rapporto del MSNI ha concluso che l’etnia e le disuguaglianze nel campo sanitario hanno influenzato le cure fornite alla paziente. Ha suggerito che un pregiudizio culturale inconscio ha ritardato la diagnosi e la risposta del personale al peggioramento clinico.
3. L’ospedale Liverpool Women’s ha riconosciuto l’esistenza del razzismo all’interno della loro organizzazione?
Sì, l’ospedale Liverpool Women’s ha riconosciuto che “il razzismo, compreso quello che potrebbe manifestarsi come pregiudizio inconscio, esiste nella nostra società, nella nostra città e quindi esiste anche all’interno della nostra organizzazione”.
4. Cosa ha fatto l’ospedale in seguito a questo incidente?
L’ospedale Liverpool Women’s ha introdotto una “strategia focalizzata contro il razzismo e un piano di implementazione” e un nuovo programma per la gestione dei pazienti in peggioramento. Si sono impegnati ad imparare, migliorare e apportare cambiamenti per garantire che nessuna donna subisca un disagio nelle cure a causa della sua etnia.
5. Quali sono le opportunità mancate evidenziate nel rapporto del MSNI?
Il rapporto del MSNI ha evidenziato “opportunità mancate per coinvolgere i colleghi ginecologi” quando c’era il sospetto di un’ostruzione intestinale e non è stata presa in considerazione un’intensificazione nei confronti del team anestesista.
Termini chiave:
– Ischemia intestinale acuta: una condizione medica in cui il flusso sanguigno all’intestino è limitato.
– Trombofilia: una condizione in cui il sangue ha una maggiore tendenza alla formazione di coaguli.
– Maternity and Newborn Safety Investigations (MSNI): un organismo nazionale per migliorare la sicurezza delle gravidanze.
– Pregiudizio culturale inconscio: pregiudizi o stereotipi basati sulla cultura che possono influenzare le decisioni e le azioni delle persone senza che esse ne siano consapevoli.
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