Di Redazione di Muslim Mirror
Il rapporto sull’occupazione in India del 2024, presentato di recente dall’Organizzazione internazionale del lavoro (ILO) in collaborazione con l’Istituto di sviluppo umano (IHD), offre importanti informazioni sul mercato del lavoro indiano nel periodo finale dell’anno fiscale. Il rapporto, presentato dal Consigliere economico capo V. Anantha Nageswaran, esamina i cambiamenti significativi nelle dinamiche occupazionali e nei profili educativi dei disoccupati nel corso di due decenni fino al 2022.
Le principali conclusioni del rapporto mettono in luce diversi aspetti critici del panorama occupazionale dell’India:
Aumento della disoccupazione tra i giovani istruiti: Il rapporto rivela un significativo aumento dei giovani disoccupati con qualifiche di istruzione secondaria o superiore, la cui percentuale è quasi raddoppiata dal 35,2% nel 2000 al 65,7% nel 2022. I giovani costituiscono ora l’83% della forza lavoro disoccupata del paese, evidenziando le difficoltà nel bilanciare l’istruzione con le esigenze del mercato del lavoro.
Impatto della pandemia sull’occupazione: Nonostante una crescita costante dell’occupazione e dell’infraoccupazione tra il 2000 e il 2019, gli anni della pandemia hanno registrato un calo dei tassi di occupazione. Il rapporto evidenzia un deterioramento a lungo termine degli indicatori chiave del mercato del lavoro fino al 2018, seguito da un miglioramento post-2019 coincidente con periodi di difficoltà economiche, evidenziando la natura volatile dello scenario occupazionale dell’India.
Qualità e sostenibilità del lavoro: Il rapporto solleva preoccupazioni sulla qualità e la sostenibilità dei posti di lavoro creati durante le fasi di rallentamento economico, nonostante alcuni miglioramenti negli indicatori del mercato del lavoro. Sottolinea una tendenza paradossale nel panorama occupazionale dell’India, indicando una crescita insufficiente nei settori non agricoli per assorbire i lavoratori provenienti dall’agricoltura, con conseguente predominanza dell’occupazione informale.
Sfide nella trasformazione dell’occupazione: Il rapporto sottolinea le sfide persistenti nel trasformare efficacemente la struttura occupazionale dell’India, nonostante alcuni indicatori positivi. Evidenzia la disparità tra la crescita del settore dei servizi, non accompagnata da un’espansione corrispondente del settore manifatturiero, con conseguente permanenza dell’occupazione informale per circa il 90% dei lavoratori.
Queste conclusioni evidenziano la necessità di interventi politici mirati e iniziative strategiche per affrontare le dinamiche in evoluzione del mercato del lavoro in India, focalizzandosi sul miglioramento della qualità del lavoro, l’allineamento dell’istruzione alle esigenze dell’industria e la promozione di opportunità di lavoro sostenibili in tutti i settori.
Sezione FAQ:
1. Quali sono le principali conclusioni del rapporto sull’occupazione in India del 2024?
Le principali conclusioni del rapporto mettono in luce diversi aspetti critici del panorama occupazionale dell’India, tra cui l’aumento della disoccupazione tra i giovani istruiti, l’impatto della pandemia sull’occupazione, la qualità e la sostenibilità del lavoro e le sfide nella trasformazione dell’occupazione.
2. Qual è l’aumento della disoccupazione tra i giovani istruiti?
Il rapporto rivela un significativo aumento dei giovani disoccupati con qualifiche di istruzione secondaria o superiore, la cui percentuale è quasi raddoppiata dal 35,2% nel 2000 al 65,7% nel 2022. I giovani costituiscono ora l’83% della forza lavoro disoccupata del paese.
3. Qual è l’impatto della pandemia sull’occupazione in India?
Nonostante una crescita costante dell’occupazione e dell’infraoccupazione tra il 2000 e il 2019, gli anni della pandemia hanno registrato un calo dei tassi di occupazione. Il rapporto evidenzia un deterioramento a lungo termine degli indicatori chiave del mercato del lavoro fino al 2018, seguito da un miglioramento post-2019 coincidente con periodi di difficoltà economiche.
4. Quali sono le preoccupazioni sulla qualità e la sostenibilità del lavoro?
Il rapporto solleva preoccupazioni sulla qualità e la sostenibilità dei posti di lavoro creati durante le fasi di rallentamento economico, nonostante alcuni miglioramenti negli indicatori del mercato del lavoro. Sottolinea una tendenza paradossale nel panorama occupazionale dell’India, indicando una crescita insufficiente nei settori non agricoli per assorbire i lavoratori provenienti dall’agricoltura, con conseguente predominanza dell’occupazione informale.
5. Quali sono le sfide nella trasformazione dell’occupazione in India?
Il rapporto sottolinea le sfide persistenti nel trasformare efficacemente la struttura occupazionale dell’India, nonostante alcuni indicatori positivi. Evidenzia la disparità tra la crescita del settore dei servizi, non accompagnata da un’espansione corrispondente del settore manifatturiero, con conseguente permanenza dell’occupazione informale per circa il 90% dei lavoratori.
Definizioni chiave:
– Disoccupazione: Situazione in cui una persona in età lavorativa è senza lavoro, disponibile per lavorare e in cerca di lavoro.
– Infraoccupazione: Situazione in cui una persona è occupata in un lavoro che non utilizza pienamente le sue competenze o disponibilità di tempo.
– Occupazione informale: Lavoro che non offre protezione sociale, come assistenza sanitaria o previdenza sociale. Solitamente comprende lavoratori autonomi o impiegati nel settore informale.
Link correlati:
– Organizzazione internazionale del lavoro (ILO)
– Istituto di sviluppo umano (IHD)